La COVID n’a pas stoppé l’engagement solidaire des salariés Total à Pau

Lancé localement en 2019, le programme Action!  connait un véritable succès.
A travers ce dispositif, la Fondation Total donne à chaque salarié le temps et les moyens d’agir davantage en faveur du développement de ses territoires d’ancrage. Ainsi, les collaborateurs volontaires du CSTJF et du PERL peuvent réaliser des missions solidaires sur leur temps de travail jusqu’à 3 jours par an.

A Pau, nos équipes sont mobilisées avec la volonté de bâtir des relations fortes et solidaires avec leur environnement de proximité. Elles se mettent au service des associations partenaires locales de Total.

Pour le premier semestre 2020, 121 bénévoles solidaires sont comptabilisés à ce jour. Grâce à leur implication personnelle, 828 heures de travail pour 176 actions ont été réalisées au cours des missions de leur choix.

S’adapter à la situation pour rester solidaires

Avec le confinement et sous l'impulsion de la Fondation Total, nos partenaires ont repositionné leurs missions pour respecter les contraintes sanitaires ou pour pouvoir être menées à distance via les outils numériques largement déployés depuis le début de la crise sanitaire (soutien scolaire, lien avec les personnes âgées ou isolées…).
L’engagement des volontaires Total de Pau s’est donc poursuivi en toute sécurité pour les bénéficiaires et pour eux-mêmes.

Outre le maintien du programme Action!, face à cette crise sanitaire, économique et sociale sans précédent que nous traversons et afin de venir en aide aux plus vulnérables, la Fondation Total a lancé en avril un appel à partenaires pour accompagner des initiatives en faveur de l’éducation et de l’insertion des jeunes.

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S'engager pour le territoire

Être un acteur du territoire, c’est s’engager au travers de multiples actions dans la volonté de bâtir des relations fortes et solidaires avec son environnement local.

Parmi l’ensemble des collaborations locales liées au programme d’engagement solidaire Action! voici nos « coups de cœur » depuis le 1er janvier 2020 :

• la Cravate Solidaire : 130 heures et 33 missions réalisées ;
• le Conservatoire d’Espaces Naturels d’Aquitaine : 103 heures et 12 missions réalisées ;
• AJIR : 69 heures et 2 missions réalisées ;
• EpiScènes : 46 heures et 5 missions réalisées ;
• solidarités nouvelles face au chômage (SNC) : 40 heures et 3 missions réalisées.

Comme nos autres partenaires du programme, elles ont proposé trois types de missions sur la plateforme dédiée :

• coup de pouce : missions de moins d’une journée sans lien direct avec les compétences professionnelles des salariés ;
• compétences : missions jusqu’à 3 jours faisant appel aux compétences professionnelles des salariés ;
• parrainage : missions récurrentes d’accompagnement d’un jeune en situation de fragilité sociale.

Au CSTJF, c’est notamment en relais avec Total Foundation, que nous tendons vers l’objectif d’apporter à notre territoire des réponses efficaces dans une démarche structurée. Nous avons pris le parti de choisir des partenaires, des projets et des moyens d’action en cohérence avec nos savoir-faire, nos valeurs et nos axes prioritaires.