L’Industreet : une opportunité concrète de formation pour les jeunes de tous les territoires

Se former à L’Industreet, en région parisienne, même lorsque l’on vient d’un autre territoire, c’est plus facile depuis 2024 grâce à la Villastreet. La résidence étudiante du campus de Stains (93) lève un frein majeur : le logement. Elle permet d’accueillir des jeunes de toute la France, y compris depuis le Béarn.

L’éducation et l’insertion professionnelle des jeunes est un domaine d’action phare de la Fondation TotalEnergies. Elle est à l’initiative de L’Industreet, campus des métiers de l’industrie de demain, dédié aux jeunes sans emploi, avec ou sans diplôme, afin de favoriser leur insertion dans le monde du travail.

Cinq ans après son inauguration, le 1er mars 2021, le centre de formation - certifié Qualiopi - confirme la solidité de son modèle : une formation gratuite, qualifiante, concrète, pensée pour répondre à la fois aux besoins des jeunes et à ceux d’un secteur industriel qui recrute.
 

Une initiative réussie au service de l’emploi des jeunes

En 2026, L’Industreet a célébré ses 5 ans, en présence de ses équipes, de ses partenaires, mais aussi de nombreux alumni venus partager leur parcours afin de valoriser concrètement les succès.

L’Industreet a en effet pour objectif de permettre à chacun, fille ou garçon, de 18 à 29 ans, d’accéder à l’emploi dans un secteur qui recrute. Depuis sa création, le campus accueille gratuitement les jeunes, sans prérequis de diplôme, pour les former à des métiers industriels en tension. La promesse portée est simple : « 1 jeune = 1 emploi ».

Il ne s’agit pas de former pour un employeur unique, mais bien de répondre à des besoins réels en compétences dans l’industrie. C’est ce qui fait de L’Industreet un projet d’intérêt général, tourné vers l’insertion professionnelle durable.

Ainsi, en 5 ans, 1 700 jeunes sont passés par L’Industreet, dont 430 admis en 2025. À l’issue de leur formation, 85 % des apprenants obtiennent un CDI ou poursuivent leurs études.  Depuis l’ouverture, près de 700 jeunes ont ainsi été certifiés, avec un taux de réussite de 98 % aux certifications et un taux de sortie positive de 79 % ! Il est également à noter que plus de la moitié des apprenants se voient également proposer un emploi à l’issue de leur période de stage en entreprise.

Ces résultats donnent une réalité très concrète à l’ambition du campus : offrir une solution efficace à des jeunes qui cherchent leur voie, tout en valorisant des métiers en forte demande.
 

Un modèle accessible à tous les jeunes de tous les territoires

L’Industreet propose aujourd’hui 9 formations dans 3 secteurs industriels : numérique, production, énergies et services qui correspondent à des métiers en tension, pour lesquels les besoins en recrutement sont forts.

Dans ce cadre, la pédagogie repose sur le « faire pour apprendre » : une approche concrète, centrée sur la pratique, qui permet d’acquérir à la fois des compétences techniques et des savoir-être indispensables à l’insertion professionnelle. Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé, dans un environnement qui valorise la progression de chacun et la confiance en ses capacités.

Ce modèle se veut volontairement ouvert. Le campus est accessible sans diplôme, sans profil type, avec des entrées possibles tout au long de l’année. Les critères reposent avant tout sur la motivation, l’envie d’apprendre et l’intérêt pour les métiers industriels. Il s’adresse ainsi aussi bien à des jeunes en recherche d’orientation qu’à ceux qui n’ont pas trouvé leur place dans les parcours classiques, en leur offrant une alternative concrète.

Dans un contexte où plus de 200 000 postes sont à pourvoir dans l’industrie en France, cette approche prend tout son sens. L’Industreet apporte une réponse concrète aux difficultés d’orientation et d’accès à l’emploi, tout en contribuant à revaloriser ces métiers et à ouvrir ces filières à un public plus large, notamment féminin.

« Avec l’ouverture en 2024 de Villastreet et ses 74 logements, le campus de TotalEnergies a renforcé sa capacité à accueillir des jeunes venant de toute la France. Concrètement, la question du logement, souvent déterminante dans le choix d’une formation éloignée, ne se pose plus dans les mêmes conditions. Les métiers de l’industrie sont également en tension en Béarn et accéder à une formation gratuite, qualifiante dans un secteur innovant qui se transforme avec la robotique et le numérique, … C’est une réelle opportunité. Nous avons à cœur de le faire savoir à nos partenaires locaux. » conclut Isabelle Porterie, responsable des relations externes de l’Etablissement de Pau.

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